Qué estudiamos

La llegada de talento internacional ya forma parte de vuestro negocio. Hablemos de cómo darle continuidad al apoyo migratorio y fiscal en España.

La movilidad funciona mejor cuando la organización, la persona que se desplaza y los profesionales implicados comparten un mismo mapa. Delimitamos funciones, hitos y canales de comunicación para que la parte migratoria, fiscal y de instalación no avance como tres procesos aislados.

Qué aporta el acompañamiento

Para la empresa, el valor está en disponer de responsabilidades y fechas visibles sin perder de vista a la persona trasladada y a su familia. Coordinamos con recursos humanos y con los demás profesionales cuando el asunto requiere varias disciplinas.

Qué contarnos al empezar

Para empezar, indícanos el tipo de organización, el volumen o perfil de los desplazamientos, los países implicados y quién coordina internamente. Con esa información podemos proponer un alcance realista, sin pedir datos personales innecesarios en el primer contacto.